Νομοθεσία για νεοδιοριζόμενους και προσλαμβανόμενους με σύμβαση ι.δ.ο.χ. εκπαιδευτικούς και μέλη Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού (ΕΕΠ) και Ειδικού Βοηθητικού Προσωπικού (ΕΒΠ)Αυτεπάγγελτος έλεγχος γνησιότητας του συνόλου των δικαιολογητικών διορισμού/ πρόσληψης των εκπαιδευτικών και μελών ΕΕΠ-ΕΒΠ
Υπενθύμιση νομοθεσίας για νεοδιοριζόμενους και προσλαμβανόμενους με σύμβαση ι.δ.ο.χ. εκπαιδευτικούς και μέλη Ειδικού Εκπαιδευτικού Προσωπικού (ΕΕΠ) και Ειδικού Βοηθητικού Προσωπικού (ΕΒΠ)
[…]
Σύμφωνα με την παρ. 4 του άρθρου 28 « Έλεγχος γνησιότητας δικαιολογητικών» του ν.4305/2014 (Α΄ 237), όπως ισχύει:
«4. Εντός προθεσμίας τριών (3) μηνών μετά τη δημοσίευση της πράξεως διορισμού ή προσλήψεως μονίμου προσωπικού ή προσωπικού ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου ή προσωπικού με θητεία που ανανεώνεται ή με σχέση έμμισθης εντολής που διορίζεται ή προσλαμβάνεται με διαδικασία η οποία προβλέπεται σε διατάξεις πλην αυτών του Ν. 2190/1994 (Α΄ 28) διενεργείται υποχρεωτικά αυτεπάγγελτος έλεγχος της γνησιότητας των δικαιολογητικών που έχει υποβάλει ο υποψήφιος και τα οποία είναι απαραίτητα για την πρόσληψή του ή επηρεάζουν οπωσδήποτε την κατάταξή του κατά τη διαδικασία πρόσληψης».
Στο πλαίσιο αυτό, με επανειλημμένες εγκυκλίους των Υπηρεσιών μας [ενδεικτικά, ανωτέρω σχετικές 1 και 2, καθώς και οι υπό στοιχεία 8298/Ε3/27-1-2025 (ΑΔΑ: ΨΒ7Ι46ΝΚΠΔ-Ω53) και 11087/Ε3/29-1-2026 (ΑΔΑ: ΡΤ3Θ46ΝΚΠΔΥΧ5)], τονίζεται η υποχρέωσή σας για τον αυτεπάγγελτο έλεγχο γνησιότητας του συνόλου των δικαιολογητικών διορισμού/ πρόσληψης των εκπαιδευτικών και μελών ΕΕΠ-ΕΒΠ.
Ειδικότερα, στην ως άνω σχετ. 2, αναφέρονται τα εξής:
«Υπενθυμίζεται η υποχρέωση του ελέγχου γνησιότητας των δικαιολογητικών των εκπαιδευτικών και μελών ΕΕΠΕΒΠ, δυνάμει των διατάξεων του άρθρου 28 του ν. 4305/2014, σε συνδυασμό με τις διατάξεις της παρ. 4 του άρθρου 25 του ν. 4765/2021. Ειδικότερα, με τις παρ. 4, 5 και 6 του άρθρου 28 του ν. 4305/2014, ορίζεται ότι :
«4. Εντός προθεσμίας τριών (3) μηνών μετά τη δημοσίευση της πράξεως διορισμού ή προσλήψεως μονίμου προσωπικού ή προσωπικού ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου ή προσωπικού με θητεία που ανανεώνεται ή με σχέση έμμισθης εντολής που διορίζεται ή προσλαμβάνεται με διαδικασία η οποία προβλέπεται σε διατάξεις πλην αυτών του Ν. 2190/1994 (Α΄ 28) διενεργείται υποχρεωτικά αυτεπάγγελτος έλεγχος της γνησιότητας των δικαιολογητικών που έχει υποβάλει ο υποψήφιος και τα οποία είναι απαραίτητα για την πρόσληψή του ή επηρεάζουν οπωσδήποτε την κατάταξή του κατά τη διαδικασία πρόσληψης. […] Κατόπιν των άνω εκτεθέντων, γίνεται σαφές ότι τα αρμόδια τμήματα Προσωπικού των Διευθύνσεων Εκπαίδευσης και των Περιφερειακών Διευθύνσεων θα πρέπει να προβαίνουν αμελλητί στον έλεγχο γνησιότητας για το σύνολο των στοιχείων που έχουν ληφθεί υπόψη και έχουν μοριοδοτηθεί κατά τον διορισμό, την πρόσληψη αλλά και για το σύνολο των δικαιολογητικών, πιστοποιητικών και λοιπών στοιχείων που επηρεάζουν την εν γένει υπηρεσιακή κατάσταση και που προσκομίζει ο υπάλληλος για την ενημέρωση του προσωπικού του μητρώου.»
